Ihr Unternehmen entsendet regelmäßig Mitarbeiter nach Frankreich?
Dann fordert das französische Arbeitsministerium von Ihnen den Nachweis, dass Sie die Bestimmungen des französischen Arbeitsrechts, insbesondere hinsichtlich des Mindestlohns und der Arbeitszeit, beachten. Sie müssen dies in einem halbjährlichen Anmeldeverfahren dokumentieren.

Hier finden Sie die rechtlichen Grundlagen

Sie wollen die dazu erforderliche halbjährliche Anmeldeprozedur vereinfachen?

Mit einer Anwendung der Wiwie GmbH ist das möglich. Ihre Vorteile:

• Produktivitätsgewinn bereits nach wenigen Anmeldungen
• Bestätigungsdokumente für Ihre Mitarbeiter direkt nach erfolgreicher Anmeldung verfügbar
• Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben des französichen Ministeriums für Arbeit
• Direkte Verzahnung mit den Inhouse-EDV

Wie machen wir’s?

• In einer übersichtlichen Bedienoberfläche pflegen Sie alle Stammdaten aus dem hauseigenen ERP-System
• Die entstehenden Anmeldedokumente werden nach Anmeldezeiträumen getrennt, abgelegt.
• Die Erstellung von Anmeldungen ist eine Sache von wenigen Minuten

Stand: August 2020